人事給与・会計システム
導入支援（ERP）

導入検討（企画提案）

• 導入経験豊富なマネジャー及び技術者を中心に、エンドユーザー様にもご参加いただきながらプロジェクト体制を構築します。
• お客様のご要望を伺いながら、現在の業務形態を分析し、可視化します。
• お客様の業務形態と、導入しようとするパッケージの業務形態との差異分析（Fit＆Gap）を実施します。
• Fit&Gapで抽出されたGap（差）部分に関して、過去のノウハウを元に最適なソリューションを提供します。
• 別途、業務やシステムの課題に関しては、真の原因を究明して対策案を提案します。

開発（要件定義／設計／製造／試験）

• 各工程において必要な人材、要員配置を行い、適切なプロジェクト体制を維持します。
• 開発にあたっては、計画立案、適切な管理・運営を行います。
• 定期的なお客様へのご説明と情報共有（ステアリングコミッティ）を行います。
• 最新技術と過去の開発ノウハウを融合させて、柔軟かつ再利用可能なAP開発を行います。
• 各工程において、ISOに基づいた品質管理を行い、高品質な成果物をご提供します。
• サービス開始後のデータ分析に活用できる、データベース構築を実現します。

運用・保守

サービス開始後の運用・保守支援の体制も万全です。

• 業務知識と開発能力のある要員を運用・保守担当者とし、日々の運用における突発的なトラブルへの対応、及び追加・改善機能の検討などを対応いたします。
• お客様とのコミュニケーションを大切にし、お困りごとへの解決を全力で支援します。
• システム導入から開発、SIerや開発ベンダーから敬遠されがちな運用保守まで、トータルバックアップいたします。