入社後3ヶ月の研修では、システム開発の基礎知識から模擬開発までチームで取り組みます。他社との合同研修でもあり、チーム開発では会社を跨いで一体感が生まれます。
配属先は、テクニカルスキルやヒューマンスキルなどの適性により配属されますが、経験を積むことで新たな職場でのチャレンジもあります。
お客様や協力会社の社員と一緒にいる時間も多く、賑やかな雰囲気です。
社員以外の色々な方との出会いがあり、人脈が広がります。
なお、お客様先であっても隣には上司や同僚が一緒にいるので、直ぐに相談も出来るので安心です。
約7割の社員がお客様先で勤務することとなりますが、昨今はテレワーク勤務が増加しており、お客様先で常駐する社員も変動しています。
先輩社員によるサポート体制は整っています。仕事でわからないことなど気軽に相談しています。
上司の方からは、仕事のことや健康状態など普段から気軽に声を掛けてもらっています。
新しいIT技術に対応していく必要があるので、ルーチンワークではなく日々新しいことの連続です。自分の価値を高め、世の中に貢献できていると実感することもあります。
ＳＥとして一人前になるにはおよそ３年から５年くらいかかります。
実行するプロジェクトの状況により多い月も少ない月もありますが、平均すると月２０時間くらいになります。
計画年休日の設定など休みやすい環境づくりがあり、オンとオフの切替えがきちんとでき、仕事とプライベートとも充実しています。
改正女性活躍推進法に基づく、取り組みの一つとして、社員アンケートによる実態調査を行うなど、女性はもとより全社員が「働きやすい職場づくり」に向けて取り組んでいます。
